Правительство Удмуртии, региональная Федерация профсоюзов, объединения работодателей республики в соответствии со статьёй 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации заключили Соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике.

Этим документом  установлен размер минимальной заработной платы для всех работников Удмуртской Республики, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. С 1 ноября 2012 года минимальная месячная заработная плата работника, работающего на территории Удмуртской Республики и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, должна быть не ниже 5207 рублей.

Текст Регионального соглашения и  предложение о присоединении к соглашению опубликованы в газете «Удмуртская правда» 3 октября 2012 года и размещены на сайте Министерства труда Удмуртской Республики http://mintrud.udmurt.ru  в разделе «Координационные и совещательные органы» (подраздел «Удмуртская республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально – трудовых отношений).



Источник:  Удмуртская Республика