Новая программа призвана решить проблему дефицита кадров в Вологодской области, в том числе в сельских больницах. Комплекс мероприятий рассчитан на 2013-2015 годы. Благодаря программе к концу обозначенного срока планируется увеличить укомплектованность медицинскими кадрами в области с 58,6% до 75%. Кроме того, запланировано увеличить количество молодых специалистов, трудоустроенных в государственные учреждениях здравоохранения, расположенные в сельской местности, с 35 до 50 человек в год. Общий объем финансирования кадрового проекта за три года составит почти 52 миллиона рублей. Источник финансирования - областной бюджет. В число мероприятий Программы, направленных на обеспечение учреждений здравоохранения квалифицированными специалистами вошли такие, как единовременные компенсационные выплаты молодым врачам в возрасте до 35 лет, прибывшим на работу в сельскую местность. Уже в этом году по миллиону рублей «подъемных», получат 30 молодых врачей, решивших связать свою жизнь с сельским здравоохранением. Половину суммы оплатит областной бюджет, а другую половину - федеральный Фонд ОМС. 

С 1 сентября 2013 года в рамках Программы будут выплачиваться стипендии в размере 4 тысяч рублей интернам и студентам медицинских вузов, обучающимся по целевой контрактной подготовке. На дополнительную подготовку во второй интернатуре по наиболее востребованным специальностям с заключением договора о трудоустройстве в крупные лечебные учреждения Вологодской области и города Вологды на срок не менее 3 лет планируется ежегодно направлять 390 тысяч рублей. Для повышения престижа медицинской профессии и привлечения выпускников школ в медицинские образовательные учреждения Вологды, Череповца, Великого Устюга на их базах будут созданы школы «Юного медика». А студенты этих медицинских образовательных учреждениях ежегодно будут соревноваться в профессиональном мастерстве.





Источник: Вологодская область