В 2011 году на опережающее профессиональное обучение будут направляться работники предприятий, где проходит модернизация производства в соответствии с инвестиционными проектами. Это станет новым направлением в реализации региональной программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда, - как сообщил сегодня, 25 ноября, на пресс-конференции начальник Главного управления государственной службы занятости населения Омской области Михаил Дитятковский. Планируется, что переобучать работников в связи с открытием новых производств будут в ООО «Титан-Агро», ООО «Омский завод полипропилена», ОАО «Газпромнефть-ОНПЗ», ООО «Омск-стеклотара», на Омском стекольном заводе и других предприятиях. Также среди приоритетных направлений программы в предстоящем году Дитятковский назвал поддержку занятости работников системообразующих организаций Омской области. К таковым относятся 70 крупных хозяйствующих субъектов сферы машиностроения, нефтехимии, производства и переработки сельскохозяйственной продукции, транспорта и связи. Кроме того, в следующем году в программу предполагается включить ряд дополнительных мероприятий. Среди них - профессиональная подготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет; опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью перевода их на новые рабочие места; содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

На сегодняшний день, отметил глава областного ведомства, все плановые задания программы 2010 года выполнены. На опережающее профессиональное обучение направлены 727 работников. Из 538 человек, завершивших обучение, практически все сохранили рабочие места у прежнего работодателя. К стажировке для приобретения опыта работы приступили 913 выпускников образовательных учреждений. Из тех, кто завершил стажировку, более 90% остались работать на том же предприятии. Около тысячи безработных заключили со службой занятости договоры на открытие собственного дела. При этом они создали более 900 дополнительных рабочих мест. По состоянию на 25 ноября 2010 года уровень зарегистрированной безработицы в Омской области составил 1,5% от экономически активного населения, что значительно ниже средних показателей по Сибирскому федеральному округу (2,1%) и по России (2,0%). С начала года работодатели региона заявляли о потребности в более 100 тысячах вакансий, что на 12,8% больше, чем за соответствующий прошлогодний период. Более чем на треть по сравнению с 2009 годом уменьшилось число работодателей, заявивших о высвобождении работников. Сейчас служба занятости по поручению Губернатора Леонида Полежаева активно работает на предприятии «Омскполимер», где предполагается сокращение 65 сотрудников. Всем им будет предложено трудоустройство на другие предприятия нефтехимической отрасли.

В целом, сообщил Дитятковский, Правительством Омской области приняты комплексные меры по регулированию ситуации на региональном рынке труда. В регионе ведется еженедельный мониторинг в сфере занятости, проводится разъяснительная и консультативная работа с работниками и работодателями по вопросам трудоустройства и соблюдения трудового законодательства.