11 февраля 2015 года состоялась пресс-конференция, посвященная легализации в регионе трудовых отношений. В мероприятии приняли участие заместитель министра – руководитель департамента трудовых отношений министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области С.В.Симакова, руководитель Государственной инспекции труда в Самарской области А.С.Панов, заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по Самарской области Е.Н.Крюнькин.

Правительство РФ уже несколько лет активно борется как с нетрудоустроенными работниками, так и с «серыми» зарплатами. По статистике каждый пятый россиянин работает без официального оформления трудовых отношений, что лишает его всех гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством, в том числе, достойных пенсий в будущем. С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон «О страховых пенсиях», который сильно ударит по тем, кто работает не по трудовому договору.

«К сожалению, многие живут по принципу: сегодня деньги есть – и хорошо, но это неправильно. Сегодня очень важно оформлять официальное трудоустройство, иначе в преклонном возрасте жизнь может сложиться очень непросто», – сообщила С.В.Симакова.

На сегодняшний день в регионе зарегистрированы 192 тыс. работодателей. По итогам прошлого года в бюджет Пенсионного фонда РФ от работодателей Самарской области поступило 78 млрд руб. страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Это на 8% больше, чем за 2013 год.

«В этом году Пенсионный фонд начинает работать с вступившим в силу новым пенсионным законодательством. Его главная задача – обеспечить достойной пенсией тех, кто работает на легальной заработной плате», – рассказал Е.Н.Крюнькин.

Руководитель Государственной инспекции труда в Самарской области А.С.Панов отметил, что в прошлом году в регионе было выявлено более 1,1 тыс. работников, с которыми не были оформлены трудовые отношения. В этом году выявлено уже 672 подобных случаев. По его словам, остается проблема низкой мотивации граждан к переквалификации гражданско-правового договора в трудовой.

Кроме того, для усиления контроля за ситуацией вокруг неформальной занятости будут задействованы и общественные институты: профсоюзы, Союз пенсионеров в Самарской области, Общественная палата Самарской области, региональная Торгово-промышленная палата и др.

С 1 января 2015 года введена в действие новая редакция статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в соответствии с которой штрафные санкции увеличены вдвое: теперь максимальный штраф для работодателей сможет дойти до 200 тыс. руб.

В регионе ведется активная работа по снижению уровня неформальной занятости. При Правительстве Самарской области работает межведомственная рабочая группа по мониторингу социально-экономической ситуации и занятости населения в Самарской области, также работают комиссии при органах местного самоуправления.

Так, в 2014 году было проведено 9 заседаний областной рабочей группы, направленных на выявление работодателей необоснованно подменяющих трудовые отношения гражданско-правовыми, не предоставляющими гражданам гарантий на отпуск, оплату временной нетрудоспособности, соблюдение нормы рабочего времени, предоставления пенсионных прав. Было заслушано 23 работодателя, которые использовали труд наемных работников без оформления трудовых отношений. Результатом деятельности рабочей группы является оформление трудовых отношений с 671 работником. Подобные заседания будут проводиться в этом году ежемесячно.


Справочно:

Нелегально работающие граждане могут обращаться в министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (тел. 8(846)3345892), Госинспекцию труда в Самарской области (телефон «горячей линии» 8(846)2635217), в отделения Пенсионного фонда РФ по Самарской области (телефон «доверия» 8(846)3392946), а также в администрации муниципальных образований, где работают межведомственные комиссии по снижению неформальной занятости.



Источник: Самарская область