Субъекты РФ могут определять содержание реестров должностей государственной гражданской службы с учетом региональной специфики
|
В настоящее время Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ обязывает субъекты Российской Федерации при утверждении реестра должностей государственной гражданской службы субъекта РФ учитывать структуру государственных органов, наименования, категории и группы должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, установленные Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы. Это подразумевает необходимость обеспечения тождества системы гражданской службы субъекта РФ системе федеральной гражданской службы.
С целью устранения выявленного Конституционным Судом РФ несоответствия части 2 статьи 10 Федерального закона № 79-ФЗ Конституции Российской Федерации, был принятФедеральный закон от 2 июля 2013 г. № 149-ФЗ «О внесении изменения в статью 10 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в соответствии с которым субъекту РФ предоставлено право самостоятельно учреждать должности гражданской службы субъекта РФ с учетом структуры государственных органов данного региона.
Исходя из положений Конституции РФ, содержание реестра должностей государственной гражданской службы субъекта РФ будет определяться с учетом:
- структуры органов государственной власти субъекта РФ,
- категорий и групп должностей в соответствии со статьей 9 Федерального закона № 79-ФЗ,
- принципов построения Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы.
Данные изменения позволят обеспечить соблюдение единства правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов РФ, направленных на:
- реализацию конституционного принципа единства системы государственной власти и системы исполнительной власти,
- обеспечение удобства граждан при их обращении в органы государственной власти за защитой своих прав, свобод и законных интересов,
- создание условий для равного доступа граждан к гражданской службе.
Источник: Минтруда России
|